5 conceptos que necesitas saber si quieres emprender en 2024

conceptos que necesitas saber si quieres emprender en 2024

El mundo del emprendimiento es dinámico y siempre está evolucionando, y el año 2024 no es una excepción. Con la rápida adopción de nuevas tecnologías y los cambios en los patrones de consumo los emprendedores deben mantenerse actualizados sobre los conceptos clave que pueden influir en el éxito de sus empresas. Aquí presentamos una guía de los conceptos que necesitas conocer si quieres emprender en 2024:

Conceptos que necesitas saber si quieres emprender en 2024

  • Tecnología blockchain. La tecnología blockchain ha evolucionado más allá de las criptomonedas y está siendo adoptada en una variedad de industrias. Comprender cómo funciona esta tecnología descentralizada y sus aplicaciones potenciales en áreas como contratos inteligentes, gestión de la cadena de suministro y tokenización de activos puede brindar nuevas oportunidades para la innovación empresarial.
  • Inteligencia Artificial (IA) y aprendizaje automático. La IA y el aprendizaje automático están transformando industrias enteras al automatizar tareas, personalizar experiencias de usuario y ofrecer insights predictivos. Los emprendedores que comprendan cómo integrar estas tecnologías en sus productos y servicios pueden obtener una ventaja competitiva significativa.
  • Economía circular: En un mundo cada vez más preocupado por la sostenibilidad, la economía circular se ha vuelto un concepto fundamental. Esta filosofía empresarial busca reducir el desperdicio y maximizar el uso de recursos a través de prácticas como la reutilización, el reciclaje y el diseño de productos sostenibles. Los emprendedores que adopten modelos de negocio circulares pueden responder a las demandas del mercado y contribuir a un futuro más sostenible.
  • Economía de la experiencia. En un mercado saturado de productos y servicios similares, la economía de la experiencia se ha convertido en un diferenciador clave para las empresas. Más allá de ofrecer productos, las empresas exitosas se centran en crear experiencias memorables y significativas para sus clientes. Los emprendedores deben considerar cómo pueden diseñar experiencias que generen conexiones emocionales y lealtad a la marca.
  • Privacidad de los datos y ética tecnológica. Con la creciente preocupación sobre la privacidad de los datos y el uso ético de la tecnología, los emprendedores deben ser conscientes de las implicaciones legales y éticas de sus productos y servicios. Adoptar prácticas de privacidad proactivas y transparentes, y asegurarse de que la tecnología se utilice de manera ética, son fundamentales para construir la confianza del cliente y proteger la reputación de la marca.

Emprender a partir de los 50

emprender a partir de los 50

En Aragón Emprende afirmamos que emprender no tiene edad, y aquellos que deciden lanzarse a nuevas aventuras después de los 50 descubren un mundo de oportunidades y experiencias enriquecedoras. Aunque la sociedad a menudo destaca a los emprendedores jóvenes, los empresarios de más de 50 años están demostrando que la madurez y la experiencia son activos valiosos en el mundo empresarial.

  1. Experiencia como herramienta clave:
    Iniciar un nuevo proyecto después de los 50 años viene acompañado de décadas de experiencia laboral y conocimientos acumulados. Esta base sólida puede ser la clave para tomar decisiones informadas, anticiparse a desafíos y liderar con sabiduría.
  2. Identificación de pasiones:
    Después de años de carrera, es el momento perfecto para centrarse en lo que realmente apasiona. Identificar áreas de interés personal y profesional puede conducir a proyectos emprendedores más satisfactorios y significativos.
  3. Red de contactos establecida:
    La red de contactos construida a lo largo de los años es un activo invaluable. La capacidad para conectarse con amigos, clientes potenciales y otros empresarios puede abrir puertas y proporcionar apoyo valioso en el viaje emprendedor.
  4. Adaptabilidad y aprendizaje continuo:
    La disposición para adaptarse a nuevas tecnologías y aprender continuamente es esencial. Aquellos que abrazan el cambio y están dispuestos a mantenerse actualizados demuestran una mentalidad emprendedora fuerte y resiliente.
  5. Identificación de necesidades del mercado:
    La experiencia de vida permite comprender mejor las necesidades del mercado. Emprender después de los 50 brinda la oportunidad de identificar brechas y ofrecer soluciones basadas en la comprensión profunda de los desafíos y oportunidades.
  6. Enfoque en la calidad y el propósito:
    Con una vida profesional detrás, muchos emprendedores mayores priorizan la calidad sobre la cantidad y buscan proyectos que tengan un propósito más profundo. Emprender con un propósito claro puede brindar una sensación de logro significativo.
  7. Gestión del tiempo y equilibrio:
    La gestión del tiempo se convierte en una habilidad aún más valiosa. Después de los 50, los emprendedores a menudo buscan un equilibrio entre trabajo y vida personal, centrándose en proyectos que les permitan disfrutar de la vida al máximo.

Cómo categorizar los gastos a la hora de emprender

Cómo categorizar los gastos a la hora de emprender

En Aragón Emprende sabemos que la gestión financiera puede ser un territorio desconocido para nuevos emprendedores, pero no te preocupes, estamos aquí para guiarte. En este artículo te contamos cómo categorizar los gastos a la hora de emprender.

  1. Gastos iniciales:
  • Registro y licencias: Incluye los gastos asociados con la creación legal de tu empresa y las licencias requeridas.
  • Equipo y mobiliario: Comprende la inversión en equipos esenciales y el mobiliario necesario para poder iniciar operaciones.

2. Gastos operativos:

  • Alquiler y servicios públicos: Incluye el alquiler o la compra del espacio comercial, así como los servicios básicos como electricidad, agua e internet.
  • Nómina y beneficios: Engloba los salarios de los empleados, así como los beneficios asociados como seguros y contribuciones a fondos de pensiones.
  • Publicidad y marketing: Categoriza los gastos destinados a estrategias publicitarias, campañas en redes sociales, y cualquier otra acción promocional.

3. Gastos administrativos:

  • Material de oficina: Incluye suministros básicos de oficina como papel, bolígrafos, y otros recursos necesarios.
  • Tecnología y software: Engloba los costos asociados con la adquisición de software, hardware y dispositivos tecnológicos esenciales.
  • Gastos de viaje y hospedaje: Registra los gastos relacionados con viajes de negocios, alojamientos y comidas.

4. Gastos de producción:

  • Inventario y materias primas: Categoriza los gastos relacionados con la adquisición de inventario y materias primas necesarias para la producción.
  • Costos de fabricación: Incluye los costos asociados con la producción y ensamblaje de productos o la prestación de servicios.

5. Gastos financieros:

  • Intereses y comisiones: Registra los pagos de intereses sobre préstamos comerciales y tarjetas de crédito.
  • Pagos a crédito: Categoriza cualquier pago mensual de crédito o financiamiento utilizado para el negocio.

6. Reserva para impuestos:

  • Provisión para impuestos: Asigna una parte de los ingresos para cubrir impuestos corporativos y otras obligaciones fiscales.

Herramientas de Inteligencia Artificial para emprendedores

Herramientas de Inteligencia Artificial para emprendedores

La Inteligencia Artificial ya no solo es un concepto futurista, sino una realidad que ha redefinido la forma en que las empresas operan. Es por ello que los emprendedores deben estar actualizados con las herramientas que pueden utilizar para impulsar la eficiencia y la innovación. 

Y es que la IA ofrece a los emprendedores, herramientas poderosas para mejorar la eficiencia operativa y desbloquear nuevas posibilidades de crecimiento. Sigue leyendo para conocer las herramientas de Inteligencia Artificial para emprendedores.

Herramientas de IA para emprendedores

Chat GPT

Actualmente, GPT-3 se destaca como la herramienta líder en el campo de la Inteligencia Artificial gracias a su accesibilidad y rapidez en las respuestas. En el ámbito del marketing digital, se ha convertido en una herramienta versátil, destacándose especialmente en la generación de contenido.

Salesforce Einstein

Salesforce Service Cloud Einstein constituye un conjunto integral de tecnologías que posibilita proporcionar experiencias personalizadas y predictivas.

Este avanzado sistema ayuda a identificar y priorizar clientes potenciales, aumentando significativamente las oportunidades de cierre de ventas. Además, resuelve de manera eficiente las solicitudes rutinarias de los clientes en tiempo real, ya sea a través de la web o mensajes móviles. Su capacidad para sugerir canales de comunicación adecuados facilita la conexión con cada tipo de cliente, entre otras funcionalidades destacadas.

Bitwarden

La Inteligencia Artificial generativa se instaura como una aliada esencial para las empresas al identificar y prevenir posibles amenazas de seguridad, como ataques cibernéticos o fraudes. Analizando vastas cantidades de datos en tiempo real, la IA generativa detecta patrones sospechosos y toma medidas inmediatas para mitigar riesgos. Bitwarden, un ejemplo en código abierto, ofrece una solución integral al almacenar de forma segura información vital, como nombres de usuario y contraseñas, en una bóveda cifrada sincronizada en todos los dispositivos designados.

Frase.io

Esta herramienta te brinda la capacidad de ahorrar tiempo en la búsqueda de palabras clave, creación de contenido, investigación de temáticas y análisis de la competencia.

Este software, a través de su avanzado algoritmo, compara eficientemente cualquier término en línea y genera resúmenes rápidos que abarcan desde las preguntas más comunes hasta subtemas e información relevante. Además, cuenta con un editor de contenido que analiza en tiempo real lo que se está escribiendo, proporcionando sugerencias instantáneas para posibles mejoras. Descubre cómo esta herramienta puede ser tu aliada estratégica en la optimización de tu presencia en línea.

Conversica

Otra de las herramientas de Inteligencia Artificial para emprendedores es Conversica. Destacándose como una de las principales herramientas en Inteligencia Artificial conversacional, Conversica es un software en línea personalizado diseñado para gestionar el contacto, nutrición, calificación y seguimiento de posibles clientes a través del correo electrónico hasta lograr su conversión en oportunidades de venta.

A diferencia de un chatbot convencional, Conversica utiliza el Procesamiento de Lenguaje Natural para interpretar y responder conversaciones bidireccionales de manera más similar a la interacción de un humano real. Descubre cómo esta innovadora herramienta puede potenciar tu estrategia de ventas y brindar experiencias más auténticas a tus clientes potenciales.

Synthesia

Synthesia destaca como una plataforma líder en la generación de vídeos de inteligencia artificial, ofreciendo la capacidad de crear de manera rápida vídeos con avatares de IA en más de 120 idiomas. Esta plataforma integral incluye plantillas, un grabador de pantalla, una biblioteca multimedia y diversas funcionalidades adicionales.

Su uso es simple y eficiente. Solo necesitas seleccionar el actor que aparecerá en tu vídeo o incluso crear tu propio avatar. A continuación, elige el idioma y personaliza aspectos como fondo, texto, imágenes, música, entre otros. Posteriormente, simplemente escribe el guion que la IA deberá expresar y deja que Synthesia se encargue del resto. Descubre cómo esta herramienta puede simplificar y potenciar la creación de contenido audiovisual de manera innovadora.

HubSpot

HubSpot, un potente software de inteligencia artificial, se destaca en la automatización de marketing y ventas. Esta plataforma integral ayuda a las empresas a atraer, convertir y retener clientes a largo plazo. Con avanzadas herramientas de IA, HubSpot optimiza los esfuerzos de marketing y ventas, mejorando la eficiencia y la efectividad de los procesos empresariales. 

NetBase Quid

Esta herramienta de Inteligencia Artificial destaca por su capacidad para rastrear en tiempo real la correlación entre las marcas y su audiencia. El software analiza la interacción generada por el nombre de la marca en diversas plataformas digitales, extrayendo datos valiosos que proporcionan una comprensión clara de las necesidades del público.

Al ser utilizada por marcas reconocidas como Tesla, Uber y Zara, esta aplicación no solo ahorra tiempo a los equipos de marketing, sino que también proporciona información crucial para la creación de campañas centradas en las demandas del consumidor. Descubre cómo esta herramienta puede elevar la efectividad de tu estrategia de marketing, brindando insights precisos en tiempo real.

Deep L

Esta herramienta ofrece una traducción automática de textos y archivos en hasta 26 idiomas, preservando su significado de manera efectiva. Con una interfaz intuitiva y fácil de usar, está disponible de forma gratuita para usuarios habituales y se puede utilizar en línea para traducciones de hasta 5000 caracteres. Aquellos que buscan funcionalidades adicionales pueden optar por la versión PRO e integrarla directamente en su ordenador.

Este software inteligente se presenta como una herramienta invaluable para redactores, ya que potencia su productividad al máximo. Con un glosario que permite corregir palabras directamente en el texto finalizado, proporciona una experiencia cómoda y altamente productiva. Descubre cómo esta herramienta puede mejorar y simplificar tus tareas de traducción de manera eficaz.

Zoho Zia 

Zoho Zia, una asistente de voz integrada impulsada por Inteligencia Artificial, revoluciona la transformación de datos en información valiosa para diversos equipos empresariales. Esta aplicación no solo interpreta las consultas de clientes externos a través de llamadas, proporcionando respuestas inmediatas, sino que también realiza análisis predictivos. Con Zoho Zia, obtén información crucial, desde KPIs hasta visualizaciones poderosas, que te permitirá planificar y tomar decisiones inteligentes para el crecimiento de tu empresa. Descubre cómo la IA puede potenciar la eficiencia y la toma de decisiones en tu organización.

 

Tipos de liderazgo empresarial

tipos de liderazgo empresarial

Las nuevas empresas requieren líderes capaces de inspirar, motivar y guiar a sus equipos para conseguir los objetivos empresariales. Sin embargo, hay diferentes maneras de llegar a estas metas. En este artículo, te contamos los diferentes tipos de liderazgo empresarial.

Liderazgo autocrático

En el liderazgo autocrático, observamos un estilo de dirección centralizada en el cual el líder asume la responsabilidad exclusiva de la toma de decisiones, prescindiendo de la participación de los miembros del equipo. Bajo esta perspectiva, el líder ejerce un control total sobre sus subordinados, esperando que sigan sus directrices sin cuestionarlas. Aunque este enfoque puede demostrar eficacia en situaciones de crisis o en entornos altamente regulados, puede resultar en una falta de motivación, escasa creatividad y una satisfacción laboral reducida entre los empleados.

Liderazgo democrático


En este escenario, el líder busca activamente la participación de todos los miembros del equipo en el proceso de toma de decisiones. En otras palabras, prioriza el consenso, aunque, al final, asume la responsabilidad final. Este enfoque de liderazgo fomenta un alto nivel de participación y satisfacción entre los empleados, siendo altamente beneficioso para el desarrollo de habilidades individuales y colectivas. Además, la motivación se logra de manera más natural, sin depender exclusivamente de medidas punitivas o incentivos financieros.

Liderazgo transformacional


El liderazgo transformacional se enfoca en inspirar y motivar a los miembros del equipo para que alcancen su máximo potencial y logren metas ambiciosas. Los líderes transformacionales no solo son modelos a seguir, sino que también crean un entorno que empodera a los empleados y los respalda en su crecimiento y desarrollo. Este estilo de liderazgo promueve la innovación, la creatividad y el pensamiento independiente, buscando establecer una visión compartida que motive a todos a colaborar hacia un objetivo común. Los beneficios del liderazgo transformacional incluyen un sólido sentido de lealtad y compromiso, así como mejoras significativas en la productividad y la satisfacción laboral.

Liderazgo transaccional


Esta variante representa una simplificación del liderazgo autocrático y suele combinarse con otros modelos de liderazgo. La motivación de los empleados se limita exclusivamente a la obtención de recompensas económicas o de otro tipo, como días adicionales de vacaciones, según su rendimiento.
Una ventaja destacada de este enfoque radica en la claridad de los objetivos, que son cuantificables, específicos y fácilmente medibles en el tiempo. Esto proporciona a los empleados una comprensión clara de las expectativas respecto a su rendimiento. Sin embargo, este modelo puede afectar la empatía, la creatividad y la innovación al establecer cadenas de mando muy definidas.

Liderazgo coach


El liderazgo coach se orienta hacia el crecimiento individual de los miembros del equipo, siendo los líderes coaches guías comprometidos con brindar orientación, apoyo y retroalimentación constante. Su enfoque se fundamenta en la confianza, el respeto y el empoderamiento, creando así un entorno propicio para el aprendizaje continuo. Estos líderes comprenden las fortalezas y debilidades de cada empleado, y los dirigen hacia el crecimiento y el éxito tanto personal como profesional.

Liderazgo laissez-faire


En el liderazgo laissez-faire, un término derivado del francés que significa “dejad hacer”, se adopta una modalidad extrema del liderazgo democrático, donde el líder opta por no intervenir en las decisiones del equipo. Este enfoque no intervencionista concede a los empleados total libertad de acción, siendo responsables de tomar decisiones, resolver problemas y establecer objetivos.
Sin embargo, este estilo de liderazgo extemo solo muestra resultados positivos en circunstancias muy específicas, ya que requiere que los trabajadores cumplan con estándares excepcionalmente altos. Por ejemplo, deben destacar en competencia, responsabilidad, habilidad y cualificación, además de poseer un profundo conocimiento de la empresa y contribuir a un ambiente laboral altamente positivo.